rethink_ing

Le forum de l’innovation de suisse.ing – aussi désigné sous le nom de think tank –a été, en 2025, un espace privilégié pour l’élaboration d’idées créatives et transformatrices dans l’esprit des objectifs de développement durable (ODD). Placés sous la devise «Out of the Box», entendue comme une invitation à penser hors des sentiers battus, les travaux ont abordé des problématiques à fort impact sociétal. Les propositions de thèmes ont été recueillies via les équipes internes, les groupes régionaux ou d’autres sources. De ces réflexions ont émergé deux mises en œuvre concrètes, à savoir:

Tables rondes des ingénieures civiles

Les tables rondes des ingénieures civiles ont offert des moments précieux d’échanges informels au sein du réseau, de consolidation des contacts existants et de discussions professionnelles dans un cadre détendu, favorisant le partage d’expériences et de points de vue. Depuis le milieu de l’année 2025, la planification et l’organisation de ces rencontres sont assurées par Sophie Vaucher, du secrétariat de suisse.ing, en collaboration avec Viviane Buchwalder et Ines Dällenbach.

De nouveaux champs d’action ont d’ores et déjà pu être dégagés. Il est apparu, par exemple, que de nombreux ingénieurs civils nouvellement diplômés sont confrontés à des défis similaires lors de leur entrée dans la vie active. Le passage de la formation ou des études à la pratique professionnelle s’avère, pour beaucoup, semé d’obstacles. Au-delà des aptitudes techniques, des bases pratiques font souvent défaut, notamment dans l’utilisation d’outils numériques appliqués à des domaines tels que la statique, la géotechnique ou la construction métallique. Afin de mieux cerner ces réalités, suisse.ing lancera en 2026 auprès des jeunes ingénieures et ingénieurs membres de l’association une enquête anonyme, dont les résultats seront analysés et communiqués en interne aux affiliés.

Outre les thématiques liées au début de carrière, le propos a également abordé le vécu sur les chantiers ainsi que les enjeux de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. L’intervention de Sandra Reichen, spécialiste des questions de résilience, de prévention du burnout et de gestion du stress, a constitué un apport particulièrement marquant lors de la dernière table ronde de l’année.

Entrée dans la profession (mai) | LinkedIn
Conciliation entre famille et travail (août) | LinkedIn
Charge de travail et burnout (novembre) | LinkedIn

Les métiers de dessinateur de demain

Un autre format a été proposé avec l’atelier mixte consacré aux métiers de dessinateur de demain, organisé à Olten. En point de départ figurait la question de l’évolution du profil professionnel des dessinateurs en construction face aux avancées technologiques, aux nouvelles formes de collaboration et à l’augmentation des exigences.

Les participants ont analysé les activités actuelles, identifié les champs de savoir-faire appelés à gagner en importance et discuté de l’adaptation des formations initiales et continues. Trois constats se sont particulièrement dégagés:

• l’importance d’une collaboration interdisciplinaire renforcée;
• le besoin croissant d’approches interdisciplinaires et transversales, notamment en communication et en coordination;
• la nécessité de parcours de formation continue modulaires, facilitant l’acquisition progressive de compétences approfondies ou l’accès à des formations complémentaires.

Les résultats de cet atelier alimentent les travaux en cours du forum de l’innovation et renforcent le rôle de suisse.ing en tant qu’acteur moteur dans le développement des métiers du domaine de la construction et des infrastructures.

Post | LinkedIn
Article | suisse.ing news pp. 38-39
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